В РУП "БЕЛСТРОЙЦЕНТР" состоялся отраслевой семинар для специалистов, ответственных за реализацию молодежной политики и информационное сопровождение деятельности предприятий холдинга "БЕЛСТРОЙЦЕНТР-ХОЛДИНГ". Мероприятие объединило представителей дочерних организаций для обсуждения актуальных вопросов адаптации молодых специалистов, развития наставничества и совершенствования корпоративных коммуникаций.


Ключевые темы семинара:
Сергей Капранов, заведующий сектором развития персонала и идеологической работы Минстройархитектуры, осветил вопросы эффективной реализации государственной молодежной политики в организациях строительной отрасли. В своем выступлении он подчеркнул важность системной работы с молодыми кадрами.
О медиаграмотности и алгоритмах эффективного взаимодействия с отраслевыми СМИ рассказала Татьяна Фалалеева, начальник информационно-издательской службы "СтройМедиаПроект". Участники семинара узнали о работе редакции "Республиканской строительной газеты", критериях отбора новостей, лайфхаках по подготовке материалов, вызывающих медиа-резонанс и особенностях создания контента для разных форматов — от новостных заметок до тематических спецпроектов.
Особый интерес вызвало выступление Ксении Буглак, специального корреспондента газеты "СБ. Беларусь сегодня", которая представила свой опыт ведения блога и рассказала о возможностях использования блогинга в корпоративных коммуникациях.


Татьяна Сыманович, начальник управления по работе с персоналом СООО "Мобильные ТелеСистемы", обсудила с участниками семинара вопросы системы ценностей молодого поколения и стратегии позиционирования компании как работодателя мечты.
Тему продолжила Татьяна Вильчинская, специалист по работе с молодежью "СТРОЙТРЕСТ №2" — ее доклад был посвящен практическим наработкам в области профориентации, наставничества и закрепления молодых специалистов в трудовом коллективе предприятия.


Специалисты РУП "БЕЛСТРОЙЦЕНТР" представили проекты недавно созданного Совета работающей молодежи и провели практический разбор корпоративных ресурсов предприятий холдинга. Участники изучили алгоритмы трансформации информационных площадок из источников новостей в эффективные инструменты управления репутацией.



