Министр архитектуры и строительства Руслан Пархамович встретился с молодыми работниками организаций системы Минстройархитектуры. Ребята приехали из разных уголков страны, чтобы в формате открытого микрофона задать главе ведомства волнующие их вопросы о цифровизации строительной системы, получении жилья и развитии отрасли. Во встрече приняли участие представители дочерних предприятий холдинга «БЕЛСТРОЙЦЕНТР-ХОЛДИНГ» и управляющей компании.
«Молодежь – будущее строительного комплекса. Вы – инструмент новых достижений. Перед нами стоит много задач, особенно в 2025-м, объявленным Годом благоустройства. Ваш вклад в общее дело будет очень важен. Каждый из вас – молодой лидер в коллективе, тот, кого уважают сверстники, на кого равняются. Будьте движущей силой в своих организациях, вдохновляйтесь подвигами героических предков и вместе с коллегами достигайте поставленных целей», – напутствовал молодежь Руслан Пархамович.
В начале встречи глава Минстройархитектуры нацелил молодежь на душевный диалог. Вопросов было много, а ответы на них получились интересными и содержательными.
Например, представитель холдинга «Белорусская стекольная компания» поинтересовался у Руслана Пархамовича, каким тот видит будущее стройотрасли через 10 лет.
«Хотелось бы, чтобы наша отрасль оставалась полноценным сектором экономики, а престиж профессии только повышался. Дабы нам не пришлось слышать от молодежи фразу: «Если никуда не возьмут, пойду в строители». Это ключевые задачи для нас», – дал ответ министр.
Звучал и вопрос «Быть или не быть искусственному интеллекту в строительной отрасли?» Министр архитектуры и строительства сразу обозначил, что вопрос непростой.
«Сегодня общество разделилось на два лагеря – кто-то проповедует продвижение искусственного интеллекта и выстраивает функционирование общества с оглядкой на ИИ, кто-то же категорически отрицает его внедрение. Я в профессиональном плане придерживаюсь принципа: если хочешь сделать хорошо, сделай сам, – обозначил руководитель ведомства. – Но цифровизации отрасли однозначно быть! Это одна из основных наших задач. Я отвожу большую роль и роботизации в сфере строительства для повышения производительности».
Интересовал молодых специалистов и жилищный вопрос. Глава Минстройархитектуры посоветовал обратить внимание на арендное жилье, набирающее популярность, и малые населенные пункты.
«Последние несколько лет министерство занимается повышением доступности арендного жилья. С 1 января начал действовать указ главы государства, который предоставляет возможность вашим работодателям брать кредиты на строительство арендного жилья для сотрудников. Дальше в дело вступают коллективные договоры, где есть свои условия, – рассказал Руслан Пархамович. – Если вы хотите строить свое жилье с господдержкой, нужно делать что-то для государства в ответ. Я сторонник позиции, что и гражданин, и государство несут определенные обязательства. Я это к чему? Хотите быстро и дешево? Пожалуйста, в городке с численностью населения менее 20 тыс., где самые льготные кредиты, самые маленькие очереди, соответственно, наиболее высокая доступность жилья».
Формат встречи подразумевал в том числе презентацию творческих молодежных проектов. Специалист по работе с молодежью, секретарь первичной организации ОО «БРСМ» стройтреста №3 Станислав Макаревич презентовал проект «Посвящение в молодые специалисты» и рассказал, как в организации встречают молодежь и помогают ей адаптироваться на первом рабочем месте. К слову, в дочерней компании холдинга ОАО «Стройтрест №3» трудится порядка 300 человек в возрасте до 31 года.
В «Белорусской цементной компании» в этом году в планах реализовать проект, посвященный 80-летию Победы. Ребята намерены собрать рассказы работников организаций холдинга об их родственниках, бывших участниками Великой Отечественной войны, обнародовать фотографии и письма с фронта.
Молодые работники ОАО «Гомельстекло» и ОАО «Доломит» представили проекты по благоустройству. Ребята поделились в подробностях, как планируют наводить порядок на земле и облагораживать зоны отдыха и территории организаций.
Подводя итоги встречи, глава Минстройархитектуры пообещал молодым работникам отрасли, что в Год благоустройства скучать им не придется. Будет много интересных задач, свежих идей и полезных проектов.
Мероприятие завершилось экскурсией по музею Великой отечественной войны.







