16 сентября 2015 г. РУП «Белстройцентр» по поручению Минстройархитектуры проводит БЕСПЛАТНЫЙ республиканский научно-практический семинар на тему: «Управление персоналом. Разработка системы корпоративных компетенций исходя из стратегических задач организации. Организация обучения и развития персонала. Основные проблемы и пути их решения».
Место проведения: г. Минск, ул. Берсона, д. 1-А, актовый зал.
Лектор – Лукьянов Дмитрий Владимирович, директор проектов IPMA, асессор системы сертификации 4-L-C IPMA.
В ходе семинара будут рассмотрены вопросы:
- стратегия развития предприятия как основа для создания системы управления персоналом и проектирования его организационной структуры. Примеры из отечественной и зарубежной практики;
- управление персоналом в системе корпоративного управления предприятием: структура и содержание;
- основные этапы и последовательность действий по созданию корпоративной системы управления персоналом. Примеры из отечественной и зарубежной практики;
- примерная схема разработки корпоративных компетенций. Лучшая отечественная и зарубежная практика;
- организация корпоративного обучения персонала. Лучшая отечественная и зарубежная практика.
По итогам семинара будут выданы РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ и УДОСТОВЕРЕНИЯ участника.
Для участия в семинаре просим направить заявку по тел./факсу: (017) 208 39 45, 208 39 20, 286 19 54 или по e-mail:info@bsc.by.
ПРОГРАММА*
Республиканского научно-практического семинара «Управление персоналом. Разработка системы корпоративных компетенций исходя из стратегических задач организации. Организация обучения и развития персонала. Основные проблемы и пути их решения»
16 сентября 2015 года
№ | Время | Тема выступления | Ф.И.О. лектора |
1. | 9:00-10:00 | Регистрация участников | |
2. | 10:00-13:00 | * Стратегия развития предприятия как основа для создания системы управления персоналом и проектирования его организационной структуры. Примеры из отечественной и зарубежной практики. * Управление персоналом в системе корпоративного управления предприятием: структура и содержание. * Основные этапы и последовательность действий по созданию корпоративной системы управления персоналом. Примеры из отечественной и зарубежной практики. * Примерная схема разработки корпоративных компетенций. Лучшая отечественная и зарубежная практика. * Организация корпоративного обучения персонала. Лучшая отечественная и зарубежная практика. | Лукьянов Дмитрий Владимирович, директор проектов IPMA, асессор системы сертификации 4-L-C IPMA |
3. | 13:00-13:45 | Перерыв | |
4. | 13:45-14:15 | Профессиональная переподготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов строительных организаций | Представитель Межотраслевого института повышения квалификации и переподготовки кадров по менеджменту и развитию персонала, к. т. н., доцент |
5. | 14:15-14:45 | О повышении квалификации и руководящих работников в строительстве | Представитель УО «Государственный учебный центр подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров «Монтажники и строители» |
6. | 14:45-15:00 | Мониторинг кадрового обеспечения cтроительной отрасли. Возможности программы «Строй-персонал» для создания автоматизированной системы количественного и качественного учета кадрового потенциала строительной отрасли Беларуси. | Дюбайло Максим Олегович, специалист 2 категории группы мониторинга кадрового обеспечения строительной отрасли РУП «Белстройцентр» |
7. | 15:00-15:15 | Об изучении передового зарубежного опыта руководителями и специалистами строительной отрасли | Кривденко Алексей Александрович, директор СП «Сотрудничество и образование» ООО |
8. | 15:15-16:00 | Аттестация руководителей, специалистов организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в области архитектурной, градостроительной и строительной деятельности, выполнение работ по обследованию зданий и сооружений для работы в Республике Беларусь и Российской Федерации | Матус Татьяна Петровна, руководитель группы аттестации компетентности персонала отдела аттестации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей РУП «Белстройцентр» |
9. | 16:00-16:30 | Подведение итогов, ответы на вопросы | |
*В программе возможны незначительные изменения.
ФОРМА ЗАЯВКИ
Директору РУП «Белстройцентр»
Студневу А. В.
Прошу включить в группу слушателей семинара по теме: __________________
следующих специалистов нашей организации:
1)_________________ (Ф.И.О., должность, контактный телефон; 2)…
Наши реквизиты: наименование организации _________________, юридический адрес,
тел./факс ______________________, УНП ____________
Руководитель организации ______________________________