26 июня т.г. в РУП «БЕЛСТРОЙЦЕНТР» прошел семинар для представителей организаций, входящих в состав «БЕЛСТРОЙЦЕНТР-ХОЛДИНГ» - кандидатами в Совет работающей молодежи.

В семинаре приняли участие представители Минстройархитектуры, руководство РУП «БЕЛСТРОЙЦЕНТР, молодые сотрудники дочерних предприятий холдинга. 

С приветственным словом к присутствующим обратился генеральный директор РУП «БЕЛСТРОЙЦЕНТР» Алексей Малиновский. Он отметил, что как в РУП «БЕЛСТРОЙЦЕНТР, так и на дочерних предприятиях холдинга создаются все условия для совершенствования деятельности по реализации государственной молодежной политики. "Молодежь – это не просто будущее, а активные участники сегодняшних процессов. Современный взгляд и преданность делу – это драйвер роста для всего холдинга. Уверен, что ваши идеи и дальше будут вдохновлять коллег".

На семинаре выступили заведующий сектором развития персонала и идеологической работы управления кадровой политики и идеологической работы Минстройархитектуры Сергей Капранов, заместитель генерального директора по общим вопросам и идеологической работе Артур Стрех, заместитель генерального директора по развитию Елена Ракова.

Один из ключевых вопросов мероприятия — выборы членов Совета работающей молодежи инженерного республиканского унитарного предприятия «БЕЛСТРОЙЦЕНТР».

Основные цели и задачи Совета: 

✔ анализ и решение актуальных вопросов молодых работников предприятий холдинга;

✔ разработка инициатив по совершенствованию молодежной политики;

✔ содействие адаптации и профессиональному росту молодых кадров;

✔ организация мероприятий по патриотическому, духовно-нравственному воспитанию и профессиональному развитию;

✔ формирование кадрового резерва из числа перспективной молодежи.

В ходе семинара состоялось торжественное вручение Благодарностей РУП «БЕЛСТРОЙЦЕНТР» молодым работникам предприятий холдинга, приуроченное ко Дню молодежи и студенчества, за активное участие в мероприятиях, направленных на решение задач государственной молодежной политики, инициативность в работе, активное участие в социальной жизни организаций.

Семинар стал площадкой для обмена практическим опытом по организации и проведению мероприятий по реализации молодежной политики.

В завершение встречи молодые сотрудники РУП «БЕЛСТРОЙЦЕНТР» и дочерних предприятий холдинга посетили Мемориальный комплекс «Тростенец».