Продолжаем серию публикаций, посвященных одному из старейших и авторитетных предприятий строительной отрасли Беларуси — ордена Трудового Красного Знамени ОАО «Гомельпромстрой», которое в этом году отмечает 70-летний юбилей со дня основания. В № 5 (506) мы рассказали о трех управлениях: СУ-45, СУ-117 и СУ-107, о возводимых ими объектах, их руководителях и лучших работниках, которые своим трудом ежедневно вписывают новые страницы в историю родного предприятия. Сегодня речь пойдет еще о трех управлениях, входящих в структуру акционерного общества: СУ-139, СУ-61 и УМ-11. Для того чтобы рассказать о них, мы побывали в Жлобине, в ОАО «Белорусский металлургический завод», где в настоящее время реализуется очередной масштабный инвестиционный проект «Организация производства сортового проката со строительством мелкосортно-проволочного стана», а также на других стройках, где трудятся работники данных управлений.
УМ-11: даем старт всем стройкам, закладывая фундаменты
Специалисты и спецтехника УМ-11, как правило, самыми первыми приходят на стройплощадки объектов, возводимых ОАО «Гомельпромстрой», а уходят одними из последних, поскольку управление занимается выполнением земляных работ, прокладкой сетей водопровода и канализации, вертикальной планировкой, строительством дорог, развязок, а также благоустройством территории по окончании строительства.
Управление механизации было образовано в декабре 1959 года. Не будет преувеличением сказать, что именно специалистами УМ-11 заливались фундаменты под строительство практически всех промышленных предприятий Гомельской области. На некоторых объектах работы проводились в крайне сжатые сроки, в сложнейших условиях. Например, УМ-11 принимало участие в строительстве фундамента под третьим блоком Чернобыльской АЭС при возведении саркофага. Среди крупных проектов последних лет — реализация инвестиционных проектов на Речицком метизном заводе, Лоевском комбинате строительных материалов, Белорусском цементном заводе, Гомельстекло. Транспортные развязки вокруг города Гомеля (Восточный, Север — Юг) также возводились руками специалистов УМ-11. В настоящее время основная масса работников задействована на строительстве атомной электростанции в Островце, а также на реализации инвестиционных проектов в ОАО «Гомельдрев», ОАО «Речицадрев» и других.
В Жлобин, на место возведения «с нуля» нового производства Белорусского металлургического завода, «трудовой десант» УМ-11 прибыл в середине прошлого года. «На данном объекте трудится 25 работников нашего управления, — рассказывает директор УМ-11 Владимир Чернецкий. — Выполняем земляные работы, копаем котлованы под фундаменты, производим обратную засыпку, вынос сетей водопровода и канализации, возведение подъездных путей к цеху, благоустройство территории. Основная сложность в том, что работаем на действующем предприятии, с подземными функционирующими коммуникациями (электрические кабели, водопровод, канализация), поэтому нужно не только выполнить свою работу, но и ничего при этом не повредить».
«Наше управление является самым крупным по численности в структуре ОАО «Гомельпромстрой» — трудовой коллектив насчитывает 510 человек, — продолжает Владимир Иванович. — Имеется свыше 200 единиц спецтехники: 15 экскаваторов, 14 башенных кранов, 31 самосвал, автокраны, бетоновозы, асфальтоукладочные комплексы, погрузчики, бульдозеры, компрессорная и водопонижающая техника, средства малой механизации. Парк машин и механизмов постоянно обновляется. Недавно приобрели современный мощный экскаватор 340 LCV марки DOOSAN и сразу же направили на данный объект. Машина многофункциональная и удобная в управлении. «Обкатку» новейшей техники доверили Виктору Карбовскому, машинисту экскаватора 6-го разряда с 20-летним трудовым стажем, который имеет большой опыт работы не только на стройках Беларуси, но и за рубежом».
Рассказывая о своем коллективе, директор УМ-11 высказал слова благодарности за добросовестный труд экскаваторщикам Александру Суздалеву, Николаю Пысикову, отметил опытных линейных работников, которые охотно передают свои навыки молодежи: Ивана Казинца, Александра Глушакова, Федора Пинчука.
«Мы стараемся создать все условия для того, чтобы молодые сотрудники — и рабочие, и инженерно-технический персонал — могли повышать свою квалификацию, двигаться вверх по карьерной лестнице, — подчеркнул руководитель управления. — Многие, приходя к нам после колледжей, продолжают учиться заочно. Например, Алексей Жевнов семь лет назад пришел в наше управление рабочим, потом стал бригадиром, сейчас учится в БелГУТ на заочном отделении, работает мастером общестроительных работ. Он очень ответственный и грамотный специалист».
К слову, сам Владимир Чернецкий тоже начинал свой трудовой путь после окончания строительного техникума. В ОАО «Гомельпромстрой» работает с 1982 года — мастером СУ-45, прорабом, заместителем директора, главным инженером. Пять лет назад возглавил УМ-11. В прошлом году в числе лучших руководителей и работников подразделений ОАО «Гомельпромстрой» за сдачу в установленный срок 2-й технологической линии по производству цемента «сухим способом» и углеподготовительного отделения с переводом действующей технологической линии производства клинкера с природного газа на уголь на Белорусском цементном заводе Владимир Чернецкий удостоен звания «Ганаровы будаўнiк», а многие работники управления награждены Почетными грамотами различного уровня.
УМ-11 в цифрах 2012 года:
Объем подрядных работ, выполненный собственными силами, — 123 млрд руб.
Производительность труда 1 работника, занятого на СМР, — 280 млн руб.
Среднемесячная заработная плата (декабрь) — 5889 тыс руб., в том числе у машиниста автокрана — 8500 тыс руб., машиниста экскаватора — 9600 тыс руб., машиниста башенного крана — 6500 тыс руб., машиниста бульдозера — 9400 тыс руб., машиниста монтажного крана — 9200 тыс руб., дорожного рабочего — 7200 тыс руб.
СУ-139: строим все виды зданий и сооружений
За высокий личный вклад в строительство этого же объекта, имеющего стратегическое значение для нашей страны, звания «Ганаровы будаўнiк» удостоен и директор СУ-139 Игорь Тупилов. В августе 1990 года он пришел в управление по распределению после окончания строительного факультета БелГУТ и остался здесь. В его трудовой книжке СУ-139 — единственное место работы, за более чем 20 лет трудового стажа менялись только должности. Работал мастером, производителем работ, начальником производственно- экономического отдела, заместителем директора по производству, в апреле 2008 года назначен директором управления.
«СУ-139 было образовано 1 января 1964 года с целью строительства полного комплекса Гомельского чугунно-литейного завода «Центролит». За почти 50-летнюю историю коллективом накоплен огромный опыт общестроительных работ на объектах различного назначения — начиная промышленными и заканчивая жилыми домами. В прошлом году было создано 40 новых рабочих мест, сегодня среднесписочная численность работников составляет 437 человек, — рассказывает Игорь Тупилов. — Не один десяток лет трудятся начальник участка Иван Кроль, бригадир комплексной бригады Иван Анищенко. С высокими темпами и хорошим качеством работает комплексная бригада Владимира Старовойтова (в ней 15 человек), они выполняют бетонные и монтажные работы. Всегда на хорошем счету бригады монтажников Виктора Данцевича и Владимира Ганжурова».
В 2013 году базовыми объектами для СУ-139 являются АЭС в Островце и организация нового производства на БМЗ. «На строительстве атомной электростанции мы являемся генподрядной организацией по возведению склада электротехнических материалов, трех ОБК, водовода 1, 2 и 3-го подъемов с трассой 30 км, КПП, насосных и ряда других объектов. Там в настоящее время трудится примерно треть наших работников, — уточняет директор СУ-139. — Еще одна треть находится в Жлобине на организации производства сортового проката со строительством мелкосортно- проволочного стана, где мы также являемся генподрядчиком. На данный момент приступили к комплексу общестроительных и монтажных работ согласно графику. Объект сложный, с особыми требованиями к монолитным бетонным конструкциям, по уровню сложности и объемам работ я бы сравнил его с БЦЗ».
«На данном объекте мы работаем вахтовым методом, в две смены. В нашей смене 75 человек, — поясняет прораб СУ-139 Леонид Коротчиков. — Сейчас занимаемся армированием плинта ПФ-1. По проекту на выполнение всего объема полов потребуется 3700 м3 бетона, армирование составляет порядка 18 тонн. Профессионально выполняют свое дело плотники-бетонщики 4 разряда Вадим Филипков, Дмитрий Шаферов, бетонщики 4 разряда Кирилл Старовойтов, Сергей Булойчик, плотник 4 разряда Иван Макеев».
Как отметил директор управления, две трети коллектива заняты на строительстве упомянутых крупных объектов. Остальные задействованы на субподряде, в том числе и на возведении 10-этажного гостиничного комплекса на 114 мест в рамках государственной программы по подготовке Жлобина к проведению «Дажынок-2014». Генподрядчиком объекта является СУ-45. Гостиница расположится рядом с городским спортивно-оздоровительным комплексом, куда входят ледовый дворец, аквапарк и некоторые другие спортивные сооружения (этот комплекс также возводился ОАО «Гомельпромстрой»).
«Еще в начале февраля на месте будущей гостиницы был обычный пустырь, — рассказывает прораб Андрей Двоеженов, который руководит сменой из 10 работников СУ-139. — Сегодня уже полностью выполнен фундамент всего здания, сейчас заканчиваем возведение стен подвала. Эти работы сделаны всего за две недели. Работаем вахтовым методом, живем в общежитии БМЗ». Для Андрея Двоеженова эта стройка — первая, где ему доверена роль прораба. Молодой человек, выбирая профессию, пошел по стопам дяди, который работает сварщиком в СУ-107. Будучи студентом строительного техникума, Андрей проходил практику в СУ-139, а после пришел сюда на работу. Работает уже четвертый год, учится заочно на 4 курсе БелГУТ.
«Обычно нормативный срок строительства таких гостиниц — 18 месяцев, — уточняет он. — Нам же надо сдать ее за семь. Будем стараться!» Впрочем, к таким нестандартным заданиям филиалам ОАО «Гомельпромстрой» не привыкать. Например, при возведении Гомельского ледового дворца, построенного по поручению Главы государства, нормативные сроки строительства были сокращены в два раза, при этом объект сдан с хорошим качеством.
СУ-139 в цифрах 2012 года:
Объем подрядных работ, выполненный собственными силами, — 140 млрд руб.
Производительность труда 1 работника, занятого на СМР, — 369 млн руб.
Среднемесячная заработная плата — 5090 тыс. руб., в том числе у каменщиков — 6600 тыс. руб., бетонщиков — 6600 тыс. руб., плотников — 6800 тыс. руб., арматурщиков — 5800 тыс. руб., монтажников строительных конструкций — 8800 тыс. руб., водителей автомобиля — 6000 тыс. руб., водителей АБС — 6500 тыс. руб., сварщиков – 7700 тыс. руб.
СУ-61: мобильный, сплоченный коллектив, выполняющий работы любой сложности
СУ-61 — одно из самых «молодых» управлений ОАО «Гомельпромстрой». Оно было образовано в апреле 2010 года. За такой короткий срок его работники уже успели выполнить строительно-монтажные работы более чем на 40 объектах, причем не только в Гомельской области, но и далеко за ее пределами. Одного только жилья за это время было введено 19 тыс. м2, в том числе монолитные многоэтажные дома в новых микрорайонах Гомеля. Основными задачами филиала являются общее строительство зданий, инженерных сооружений, дорожных развязок и дорог, бетонные и плотнические работы, разборка и снос зданий, земляные работы, устройство покрытий пола и пр.
«При образовании нашего управления основной костяк кадрового состава был сформирован из опытных работников СУ-45, которых оформили переводом, а также рабочих из СУ-117 и СУ-139, — рассказывает директор СУ-61 Андрей Козлов. — На момент создания коллектив насчитывал 75 человек. Затем, примерно в течение полутора лет, было создано более 250 новых рабочих мест, и сегодня в управлении работает 313 человек. Это мобильный, сплоченный коллектив, который может выполнять строительно-монтажные работы любой сложности. В прошлом году мы были задействованы на таких инвестиционных проектах, как «Установка вакуумной перегонки мазута в ОАО «Мозырский НПЗ», «Реконструкция завода МДФ ОАО «Гомельдрев», «Реконструкция помещения по ул. Советской в Гомеле под офисный торгово-выставочный центр». На последнем объекте, строительство которого осуществляется за счет иностранного инвестора, мы выступаем в качестве генподрядной организации».
Андрей Козлов работает в системе ОАО «Гомельпромстрой» с 2002 года. Пришел сюда молодым специалистом, получив в БелГУТ диплом по специальности «Производство строительных изделий и конструкций». Работал в СУ-45 на должностях мастера, производителя работ, заместителя директора по производству. За высокие производственные показатели награжден Почетной грамотой ОАО «Гомельпромстрой». При образовании СУ-61 Андрей Козлов был назначен главным инженером, с сентября 2011 возглавляет управление. Рассказывая о своем коллективе, он отметил опытного производителя работ Василия Андрановского, бригадиров комплексных бригад Олега Посохова, Владимира Скачинского, которые охотно передают свой опыт молодежи, плотника Юрия Юркова, начальника участка Дмитрия Лубочкина, мастера Константина Булавского, прорабов Андрея Бойко и Александра Сергеенко.
Базовым объектом 2013 года для СУ-61 является реализация инвестиционного проекта по реконструкции завода ДСП ОАО «Речицадрев». «Наша задача — провести реконструкцию главного корпуса, где будет размещена новая линия по производству ДСП, а также построить новое здание для размещения технологической линии обработки ДСП. На объекте сейчас находится 160 работников нашего управления, а с учетом субподрядных организаций — 400 человек. Сдать объект в эксплуатацию планируем на месяц раньше установленного срока, 31 августа этого года. Кроме того, выступаем генподрядчиком на строительстве в Гомеле 12-этажного монолитного лабораторного комплекса ОАО «Белоруснефть».
В качестве субподрядной организации работники СУ-61 трудятся и на реализации инвестиционного проекта на БМЗ в Жлобине. «В нашу задачу входит возведение инженерного корпуса, — пояснил прораб СУ-61 Александр Сергеенко. — Сейчас выполняем устройство монолитных железобетонных фундаментов под колонны, под диафрагмы жесткости, а также монтаж железобетонных колонн ригелей. Далее будем заниматься монтажом плит и всего каркаса здания. Инженерный корпус в осях имеет размеры 102 на 18 метров. Работы проводятся в соответствии с графиком. Планируем сдать объект в конце лета».
Александр Сергеенко пришел в СУ-61, имея двухлетний опыт работы прорабом. За три года успел поработать на строительстве зерносушильного комплекса в Буда-Кошелевском районе, реконструкции птицефабрики «Рассвет» (строительство шести птичников), реализации инвестиционного проекта в ОАО «Белоруснефть» и других объектах. На всех работал с одной бригадой — Ивана Корицкого, в которой 15 человек. Примечательно, что бригада складывалась из «друзей, которые приводили своих друзей», поэтому представляет собой очень сплоченный коллектив. К слову, за все это время ни один человек не ушел из бригады в поисках лучшей зарплаты. «Устраивают и зарплата, и условия труда, а главное — коллектив хороший», — такие слова мы услышали от звеньевого по монтажу Леонида Острикова, электрика Сергея Герасименко и других работников этой бригады.
На реализации инвестиционного проекта «Организация производства сортового проката со строительством мелкосортно-проволочного стана» на БМЗ сегодня работает 9 субподрядных организаций. Координирует их действия, а также осуществляет общее руководство этой масштабной стройкой заместитель главного инженера ОАО «Гомельпромстрой» Дмитрий Сигачев, который буквально живет на строительной площадке, уезжая домой в Гомель лишь на выходные. «В общей сложности на объекте сейчас работает 450 человек вахтовым методом, по 225 человек в одну смену. По мере увеличения объемов монтажа конструкций, а затем монтажа оборудования их число будет увеличиваться и доведено до 500 человек в смену. Проживают рабочие в благоустроенном общежитии, — сообщил он. — Данный объект, который также можно назвать стратегическим для нашей страны, находится на особом контроле генерального директора ОАО «Гомельпромстрой» Ефима Аркадьевича Фридкина, который лично посещает стройку как минимум раз в неделю». Сдача в эксплуатацию намечена на декабрь 2014 года.
Впереди — новые объекты и… новые публикации. В последующих номерах мы продолжим рассказ о других управлениях ОАО «Гомельпромстрой», их руководителях и трудовых коллективах.
СУ-61 в цифрах 2012 года:
Объем подрядных работ, выполненный собственными силами, — 72 млрд руб.
Производительность труда 1 работника, занятого на СМР, — 284 млн руб.
Среднемесячная заработная плата (декабрь) — 4984 тыс. руб., в том числе у каменщиков — 5900 тыс. руб., бетонщиков — 6200 тыс. руб., плотников — 6300 тыс. руб., арматурщиков — 4900 тыс. руб., монтажников строительных конструкций — 6000 тыс. руб., водителей автомобиля — 10200 тыс. руб., водителей АБС — 11000 тыс. руб., сварщиков — 5500 тыс. руб.